様々な仕事を通じて、未経験の職種や業界で働きたい！という想いになる方がいるのではないでしょうか？
この記事では、未経験の職種や業界に転職する方法を紹介していきます！
私もこの方法を実践することで、未経験の職種・業界に転職することができました。
この記事を読むことで、キャリアチェンジに向けた準備をすることができます！
最初にやることは必要スキルの確認
まず最初にやることは、キャリアチェンジに必要なスキルを把握することです。
（第二新卒の場合は、必要なスキルがない場合もあります）
必要なスキルは企業の求人票に記載されているので、転職サイトに登録し、求人票から確認してください。
複数社の求人票を確認することで、その業界や職種で働くための必要スキルを把握することができます。
必要スキルを把握できたら、そのスキルを習得してください。
習得の方法はいろいろあります。
独学、スクール、知人に教えてもらう、そのスキルを身に付く仕事をする e.t.c.
可能であれば、身につけたスキルを仕事で発揮することをお勧めします！
なぜなら、自分の実績として転職先企業にPRすることができるからです。
実績の重要性は次の節で説明します。
第二新卒（ポテンシャル採用）で転職する場合
第二新卒で転職する場合の必要事項は下記と考えています。
（必須） 今の会社で自分が発揮したバリュー（実績）
（必要に応じて） 専門スキル
第二新卒は専門性を重視されません。その代わりに何を見られるのでしょうか。
それはその人が「優秀」か「優秀ではない」かどうかです。
では、自分が優秀であることを証明するためには何が必要でしょうか？
それは自分の実績です。
実績があれば、自分の能力を証明できます。
また、実績はある程度の再現性があるので、転職者の活躍を期待できます。
以上より、今の会社で実績がない人は実績を作ってください！！！
中途採用で転職する場合
中途採用で転職する場合の必要事項は下記と考えています。
（必須） 今の会社で自分が発揮したバリュー（実績）
（必須） 専門スキル
実績については、第二新卒の節で解説しましたので割愛します。
第二新卒以外の中途採用者は専門スキルが重要になってきます。
企業は即戦力の人間を求めています。
ですので、キャリアチェンジ先の専門スキルがない場合は、専門スキルを身につけるようにしてください。
そして、その専門スキルで実績を作ってください！なぜなら、専門スキルを通じてできた実績は、専門スキルを習得していることを証明できるからです。
まとめ
以上の流れをまとめると下記になります。
- 求人票の必要スキルを確認
- スキルが不足している場合、スキルを習得
- 今の会社でバリューを発揮した経験（実績）を作る
キャリアチェンジは大変ですが、自分の人生を後悔しないためにも、キャリアチェンジをしたいという想いのある方は、全力で取り組んでください！！！
道は開けます！！！
